| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В Департамент управления персоналом Российского торгово-промышленного холдинга приглашается Ведущий менеджер по персоналу.
Требования:
Муж.(строго) 23 - 35 лет' в/о + доп. в области HR ' опыт работы в качестве рекрутёра в кадровом агентстве / производственно- торговой компании от 2-х лет.
Опыт подбора персонала на производственные / коммерческие позиции для торгово-промышленных компаний на стадии интенсивного роста.
Опыт закрытия инженерно - технических вакансий.
Высокая работоспособность' ориентированность на результат' хорошие навыки устной коммуникации.
Обязанности:
Поиск' отбор' оценка кандидатов.
Участие в действиях Департамента по ' подготовке и проведению аттестаций' разработке системы мотивации' организации обучения персонала, открытию региональных филиалов.
Компенсации:
от 35000 на период испытательного срока 2 месяца + бонусные выплаты + компенсации на питание.
Подробное резюме с указанием наименования вакансии для Александры Викторовны job@nept.ru |
Требования к кандидату
Условия работы и Компенсационный пакет
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
ООО"Завод НЭПТ" |
| Контактное лицо: |
Марина Евгеньевна |
| Телефоны: |
(), +7(495)5439591 205 |
| Электронная почта: |
job@nept.ru |
|