| Сфера деятельности: | 
	                Медицина и здравохранение | 
	             
	            
	         
            
            
            
            Должностные обязанности
            
                
	                 | 
	                - мониторинг клинических  исследований  в ходе их выполнения, включающий регулярное посещение исследовательских центров, сбор и проверку истории болезни пациентов и решение текущих проблем, написание отчетов и сбор документации 
-  деловое общение с врачами  исследователями; 
- готовность к обучению, посещению тренинговых мероприятий и повышению своей квалификации. | 
	             
	         
	        
            
            
            Требования к кандидату
            
        
	        | Профессиональные навыки: | 
	        коммуникабельность  в письменной и устной речи, умения налаживать отношения с людьми и внимательности к деталям.   
Высокая  самоорганизованность и умение быстро впитывать информацию.  
Хорошее владение персональным компьютером (Microsoft  outlook , Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.  Владение английским языком (устным и письменным - уровень intermediate);   Умение работать в команде, психологическая устойчивость, доброжелательность к коллегам, трудоспособность, инициативность. | 
         
     
            
            
            Условия работы и Компенсационный пакет
            
        
	        | Условия работы: | 
	        - график работы  частичная и полная занятость 
-  возможно оформление по ТК или по контракту; | 
         
     
            
            
            Контактная информация
            
        
	        | Прямой работодатель: | 
	        ООО "ИСМАР" | 
         
    
        
	        | Контактное лицо: | 
	         Ольга Сергеевна Попова  | 
         
    
        
	        | Телефоны: | 
	         (), +7(495)7427914  | 
         
    
        
	        | Электронная почта: | 
	        ol4ik.x@mail.ru | 
         
     
		 
		
		
		
	    
        
        
        
        
     
    
	
	
                 
             |