| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Крупный банк (топ-5) приглашает на работу ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.
Обязанности: статистическая отчетность, нормирование, должностные инструкции |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Опыт работы в крупных компаниях (не менее 10.000 сотрудников). Опыт работы по отчетности по персоналу для стат. органов, работа с утверждением штатных расписаний, опыт работы по нормированию персонала |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в ЦАО, расширенный соц. пакет, график работы 5/2, 9.00-18.00 |
Контактная информация
|