| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Формирование коммерческой структуры;
Помощь в проведении деловых переговоров;
Распределение должностных обязанностей;
Планирование работы персонала и контроль исполнения;
Представительские услуги.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Навыки эффективного управления персоналом;
Способность к принятию самостоятельных решений;
Стремление к профессиональному, карьерному росту.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в офисе с 12.00 до 19.00, 5/2;
Оплачиваемый отпуск;
Оформление по ТК РФ;
Повышение квалификации за счет компании;
|
Контактная информация
|