| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
- руководство коммерческой службой;
- перспективное и текущее планирование деятельности службы;
- развитие существующего направления;
- работа с корпоративными клиентами;
- оптимизация основных бизнес-процессов |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Опыт руководства коллективом не менее 5 человек, способность к мотивации сотрудников |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- пятидневная рабочая неделя;
- оформление по ТК РФ |
Контактная информация
|