| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Подбор сотрудников (проведение собеседований с кандидатами)
Работа с персоналом (помощь в обучении и адаптации)
Назначение и проведение встреч и офисных переговоров
Заключение договоров
Ведение личных дел сотрудников
Размещение рекламы в СМИ и Интернете
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Крупной‚ успешно развивающейся информационной компании в связи с расширением требуется менеджер по персоналу. Опыт работы не обязателен. Работа в главном офисе‚ без разъездов с 10 до 18 (пн-пт)‚ возможен гибкий график.
Обучение в процессе работы
Карьерный и личностный рост
Дружный молодой коллектив
Стабильная зарплата от 25500 руб. + ежемесячные премии‚ соц. пакет
|
Контактная информация
|