| 
                    
    
		
	
    
    
	    
	        
            
            
            
                
	                | Сфера деятельности: | HR\Подбор\управление персоналом |  
	                | Специализация: | Поиск и подбор персонала |  Должностные обязанности
                
	                |  | Реализация проектов, организация встреч и заключение договоров с клиентами. Ведение переговоров с клиентами по заявленным позициям.
 Определение стратегии и тактики поиска.
 Проведение профессиональных интервью, оценка кандидатов.
 Представление кандидатов заказчику.
 Организация встреч кандидатов c клиентами.
 Получение обратной связи от клиентов.
 Сопровождение кандидата до окончания испытательного срока.
 Умение работать в команде с ассистентами и специалистами по подбору.
 Грамотное делегирование полномочий, постановка задач и контроль выполнения.
 Выполнение финансового плана компании.
 |  Требования к кандидату
        
	        | Общий стаж работы: | от 1 года до 3 лет |  
	        | Работа с компьютером: | уверенный пользователь |  
	        | Профессиональные навыки: | Владение современными технологиями поиска и оценки персонала. Грамотная речь, презентабельный внешний вид. Умение эффективно контактировать с клиентами и кандидатами.
 Грамотное ведение прямых и телефонных переговоров.
 Уверенный пользователь ПК‚ высокая скорость печати.
 Личные качества: Стрессоустойчивость‚ активность‚ готовность к большому объему работы‚ высокая ответственность.
 Образование – высшее. Английский язык – желательно.
 Опыт работы в сфере подбора персонала на фармрынке (рекрутинговая компания, внутренний HR).
 |  Условия работы и Компенсационный пакет
        
	        | Условия работы: | Медико-фармацевтическое Консалтинговое агентство «Медик»,  специализирующееся на рынке рекрутинга и консалтинга в Москве, Санкт-Петербурге и регионах России в связи с тематическим и отраслевым расширением деятельности приглашает консультанта по подбору персонала на фармацевтическое направление.  Резюме направлять только на info@daccord.ru Оформление по ТК РФ. График работы 5/2
 Оклад (обсуждается индивидуально) + система бонусов, зависящая от результатов работы. Совокупный доход от 20000-50000 руб.
 Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
 Современное офисное оборудование и программное обеспечение,
 Внутрикорпоративное обучение и тренинги в УЦ компании,
 Возможность карьерного роста и профессионального развития.
 |  Знание иностранных языковКонтактная информация |