Сегодня у нас: 90917 вакансий, 85913 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruТоп-менеджментДиректор Директор по развитию филиала (заместитель директора представительства)

ВАКАНСИЯ

Директор по развитию филиала (заместитель директора представительства)

25 000 р.
Компания ИП Лизунова    (Мурманская обл.)
Дата публикации: 23 ноября 09
Идентификатор вакансии: 38943
Стартовый оклад: 25 000 р.
График работы: полный рабочий день  Был 23.11.2009 
Образование: высшее
Возраст: от 28 до 50
Пол: мужской
Командировки: часто

Сфера деятельности: Топ-менеджмент

Должностные обязанности


1.Основываясь на данных исследования и анализа активно предлагать свои услуги организации на основе производственных и экономических методик расчетов, позволяющих оптимизировать затраты не снижая объемов производства.
2.Вести преддоговорную деятельность (согласовывать условия договора, основываюсь на типовом, разработанном в организации, с контрагентом; составлять протоколы согласования договорных цен; представить договор для заключения).
3.Проводить работу со специалистами ПТО по увеличению персонала на работающих предприятиях, а также знать все тонкости работы на предприятии.
4.После утверждения договоров брать их на сопровождение, организовывать подготовку соответствующей документации.
5.Анализировать дебиторскую задолженность предприятия.
6.Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут повлечь срыв плана развития, иные неблагоприятные для организации последствия.
7.Проводить планирование своего рабочего времени и отчета о проделанной работе в централизованной форме, утвержденной руководством
8.Осуществлять личные продажи услуги

Требования к кандидату


Общий стаж работы: от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером: уверенный пользователь
Профессиональные навыки:  Высшее профессиональное (техническое образование) образование;
 Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
 Знания в области законодательства РФ;
 Знания в области планирования и развития предприятия;
 Специфику деятельности по предоставлению персонала, аутстаффингу;
 Знание в области организации производства, труда и управления
Опыт работы (сфера деятельности, предпочтительные организации и структуры, должностной уровень, стаж, нежелательный опыт)
 Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
 Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
 Опыт работы в заводских структурах (желателен)
 Опыт работы в продажах от 3 лет (желательно технической продукции)

Личностные компетенции:
 Ответственность;
 Мобильность;
 Быстродействие
 Стрессоустойчивость
 Легкообучаемость
 Самоорганизованность
 Коммуникабельность

Условия работы и Компенсационный пакет


Условия работы: Подчинение – генеральному директору, первому заместителю генерального директора, директору филиала, заместителю директора филиала
В подчинении – от 10 до 50 штатных сотрудников
Компенсационный пакет: Трудоустройство официально по ТК РФ , соц. Пакет, прозрачность заработной платы, обучение внутри компании, карьерный рост.

Контактная информация


Прямой работодатель: ИП Лизунова
Контактное лицо: Лизунова Анна Анатольевна (директор Мурманского представительства)
Телефоны: 8(902)2814312,  8(8152)754312,