| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Обязанности: Поиск новых сотрудников, проведение собеседований и выявление интересных и нужных компании людей, представление кандидатов руководству, введение новых сотрудников на испытательном сроке, адаптация в коллективе, рассказ о компании новым сотрудникам распорядок дня и правила поведения в компании, рассказать о мероприятиях проводимых в компании, стимулировать сотрудников, рассказывать о достижении компании, следить за Днями Рождения сотрудников; подготовка "конверта", знать все о сотрудниках: сильные и слабые стороны, недостатки и преимущества, настрой на работу, иметь полную информацию обо всех сотрудниках.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Требования: Возраст 20-30 лет, опыт работы от 1 года. Гражданство РФ |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Условия: 20 000 руб. в месяц (+3000 руб. - разовая оплата от стоимости работника за месяц после испытательного срока), график: с 9:00 до 18:00, 5/2, оформление по ТК (после испытательного срока) |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Аитэра |
| Контактное лицо: |
Караванский Олег (менеджер) |
| Телефоны: |
8(926)1684009, 8(495)2233557, |
| Электронная почта: |
entc54@mail.ru |
| Адрес: |
Автозаводская 25 |
|