| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Управление малым бизнесом |
Должностные обязанности
|
Подбор,подготовка,обучение персонала.Заключение договоров,ведение документации,контроль и управление персоналом. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
не имеет значения |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
График работы: 9-18 ч.сб,вс-выходные дни. |
Контактная информация
|