Сфера деятельности:	Топ-менеджмент
Специализация:	Продажи

Должностные обязанности

Увеличение доли рынка и обеспечение планового сбыта продукции, создание и поддерживание функционирующей системы поддержки дистрибуции, максимизация прибыли, организация и управление персоналом.

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 3 лет до 6 лет
Работа с компьютером:	без опыта
Профессиональные навыки:	Необходимые в работе навыки: Управления направлением – продажи и маркетинг Образование: Высшее Специальность по образованию: Маркетинг или Управление Дополнительное обучение: желательно МВА Знание языков (степень владения): Русский, желательно казахский язык Опыт работы на ПК: опытный пользователь Личностные качества, которыми должен обладать сотрудник, занимающий данную должность: коммуникабелен, стрессоустойчив, активен, клиентоориентирован Место постоянной регистрации: Украина.

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

Тип оформления трудовых отношений: ТК Украина, все налоги и сборы с заработной платы уплачиваются Режим работы: пятидневка, ненормированный рабочий день Связаны ли с работой на этой должности командировки: да, по потребностям бизнеса Испытательный срок: 6 месяцев Предусматриваются ли премии?: Премия составляет 70% от оклада. Премия может быть выплачена в размере от 0% до 100% (зависит от выполнения индивидуальных планов и задач) Выплачивается вместе с окладом Бонусы за продажи определенных видов продукции, рост клиентской базы и торговых точек, выполнение совокупных планов продаж и т.д.

Компенсационный пакет:

Соц. Пакет: Корпоративный мобильный, командировочные, различные компенсации Ежегодный отпуск: Да, в соответствие с ТК Украина.

Контактная информация

Прямой работодатель:	ООО"Завод Эльбор"
Контактное лицо:	Фроликова Татьяна  (менеджер по подбору кадров)
Телефоны:	8(906)2059049,  8(81664)91510,
Электронная почта:	tfrolikova@elbor.ru
Адрес:	Украина г.Киев