Сфера деятельности:	Топ-менеджмент
Специализация:	Администрирование \ Продажи

Должностные обязанности

ведение штатного расписания помощь в формировании кадрового резерва участие в обучении и переподготовке персонала подбор и оценка персонала, первичное собеседование расстановка сотрудников по рабочим местам планирование работы сотрудников составление рабочего расписания оформление документов периодической отчетности

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Профессиональные навыки:	образование среднее специальное, высшее, неполное высшее опыт работы от 1 года проживание МО, Москва ответственность, настойчивость, способность к обучению коммуникабельность, грамотная речь умение самостоятельно принимать решение

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

график: полная занятость (пн-пт 10:00-18:00) возможность гибкого графика обсуждается заработная плата в 1-й месяц 40000 руб (фиксированная + %, премия за работу отдела) возможность финансового и карьерного роста трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, оплачиваемый отпуск работа в профессиональном коллективе система наставничества

Контактная информация

Прямой работодатель:	Саномед
Контактное лицо:	Анатольевич Анатолий  (директор направления)
Телефоны:	8(964)5895347,