Сфера деятельности:

HR\Подбор\управление персоналом

Должностные обязанности

Подбор персонала. Формирование кадрового резерва. Контроль за адаптацией специалистов отдела и повышением их профессионального уровня, сертификацией, составлением личных планов роста. Психологическая помощь сотрудникам. Проведение сверок по кадровому учёту. Ведение табеля учета рабочего времени. Разработка организационной структуры, должностных инструкций и внутренних нормативных документов. Подготовка собраний отдела, протоколирование и контроль за выполнением решений. Взаимодействие с отделом персонала, отделом кадров. Контроль за правильностью оформления на работу сотрудников, контроль за соблюдением сотрудниками графиков отпусков. Обеспечение участия отдела в корпоративных мероприятиях. Организация тренингов, участие в аттестациях. Ведение отчетности' статистической и аналитической работы по подбору персонала. Разрешение конфликтных ситуаций с персоналом.

Требования к кандидату

Профессиональные навыки:

20-40 лет, оконченное высшее образование или студент последнего курса, развитые коммуникативные навыки, активность в достижении целей, позитивность, обучаемость, отсутствие вредных привычек!, ПК - уверенный пользователь (Word, Exel, Outlook, Internet), обязателен опыт в подборе персонала от 3 мес.

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

5/2, с 9.30 до 19.00, з.пл. - от 20 000р. на испытательный срок , далее - от 22 000р. и выше, возможность дополнительного обучения, профессионального и карьерного роста, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, молодой и дружный коллектив.

Контактная информация

Прямой работодатель:	1с БиТ
Контактное лицо:	Лариса Юрьевна Волохова
Телефоны:	(), +7(495)7821881
Электронная почта:	lvolohova@1cbit.ru