| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Продажи \ Производство/Технология \ Управление малым бизнесом \ Финансы |
Должностные обязанности
|
1) прием, отбор, адаптация и мотивация сотрудников;
2) организация деловых встреч и проведение совещаний;
3) контроль выполнения поставленных задач;
4) организация взаимодействия структурных подразделений;
5) работа с текущей документацией.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
1) навыки ведения переговоров различного уровня;
2) опыт руководства менеджерами организации;
3) способность принимать самостоятельные решения;
4) навыки управления персоналом;
5) ответственность, коммуникабельность и целеустремленность.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в офисе без разъездов и командировок, 5/2; возможность карьерного и финансового роста; возможность обучения за счёт компании.
Прием на работу по результатам собеседования.
Контактное лицо: Виктор.
|
| Компенсационный пакет: |
Соц. пакет в полном объёме. |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
ИП Светлана |
| Контактное лицо: |
Петрушина Светлана |
| Телефоны: |
8(926)4606744, |
| Адрес: |
ул.Воронцовская,4 стр.3 |
|