| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Работа с базой резюме кандидатов, взаимодействие с кандидатами и предварительный отбор кандидатов на основе телефонных интервью, поиск и размещение информации в Интернете, проведение собеседований, помощь рекрутеру в работе над проектами. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Ж/М, до 40 лет. Образование не ниже средне-специального. Можно без опыта работы. Заинтересованность в развитии профессиональной карьеры в области HR- консалтинга. Умение планировать и организовывать свою работу, нацеленность на результат, креативность, стрессоустойчивость, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки. Знание ПК (MS Office), Интернет. Приятная внешность. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
М. Новослободская/Менделеевская (2 минуты от метро) График и режим работы обсуждается индивидуально. Испытательный срок 1 месяц. З/П от 7 500 (фиксированный оклад) + высокие проценты от закрытия вакансий. Совокупный доход до 20 000 рублей. Оформление по ТК. Социальный пакет согласно ТК + оплата мобильной связи, обучение (внутренние и внешние тренинги, обучение на рабочем месте). Динамичная деятельность и возможность проявить себя в работе над проектами. Карьерный рост, дружный коллектив. |
Контактная информация
|