| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Администрирование и подготовка необходимой документации для новых, переводящихся и увольняемых работников, отпуска, командировки, премии и т.д.
Ведение всей кадровой документации в соответствии с российским трудовым законодательством, включая, трудовые книжки, приказы, личные дела работников и прочие записи
Администрирование и обработка больничных листов
Ведение и составление нормативной документации (карточки Т2, Табеля учета рабочего времени, График отпусков, уведомления об отпуске, Штатное расписание)
Оформление иностранных граждан, взаимодействие с миграционными службами
Администрирование программ Добровольного медицинского страхования сотрудников Компании
Статистическая отчетность: подача данных в Пенсионный Фонд РФ, получение пенсионных свидетельств и др
Проверка и передача табеля учета использования рабочего времени, ведение кадрового учета в 1С.
Работа по проектам по поручению менеджера по персоналу |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от года (ведение кадровой документации, знание трудового кодекса), опыт использования программы 1С
Знание английского языка - upper - intermediatelevel
Продвинутый пользователь ПК
высокий уровень ответственности за свой участок работы, внимательность к деталям, исполнительность, самодисциплина, способность расставлять приоритеты, работать с большим объемом информации
Проактивность и желание развиваться |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Конкурентноспособная заработная плата
Оформление по ТК РФ
Оплата питания
Мед. страховка
Корп. транспорт от м. Площадь Ильича до офиса
Возможность профессионального роста и развития |
Контактная информация
|