| Сфера деятельности: |
Торговля |
| Специализация: |
Розничная торговля \ Торговля потребительскими товарами массового спроса \ Торговля продуктами питания |
Должностные обязанности
|
Внедрение и контроль соблюдение стандартов работы магазинов.
Разработка новых и корректировка действующих инструкций
бизнес-процессов, должностных инструкций сотрудников.
Поиск и утверждение кандидатов на ключевые вакансии.
Адаптация принимаемого персонала. Формирование команды.
Анализ особенностей коллектива, ротация кадров.
Мотивационные мероприятия.
Проведение профессиональной аттестации и обучения сотрудников.
Развитие кадрового резерва.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Управленческий опыт в розничной сети от 3 лет. |
| Компенсационный пакет: |
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Заработная плата высокая. |
Контактная информация
|