| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 200 чел.): приемы, увольнения, перемещения, отпуска, работа с ФОМС. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
- знание трудового законодательства,
- знание всей документации при оформлении/увольнении сотрудников,
- опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее года,
- опыт разрешения сложных вопросов при увольнении сотрудников,
- знание системы табелирования. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Нормированный рабочий день. |
| Компенсационный пакет: |
Оформление по ТК, соц.гарантии. |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
ООО МИРС |
| Контактное лицо: |
Маторова Ирина Сергеевна (директор по персоналу) |
| Электронная почта: |
matorovi@mail.ru |
|