| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование |
Должностные обязанности
|
- руководство отделом, координация деятельности персонала
- постановка задач перед персоналом, контроль их выполнения
- мотивация персонала на эффективную работу
- решение кадровых вопросов
- обучение персонала
- ведение отчетности перед вышестоящим руководством
- ведение деловой документации, учет, планирование
- развитие коммерческих проектов |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
- знание основ делового этикета
- умение работать с большим количеством информации
- навыки проведения переговоров и заключения сделок
- умение организовать работу, принимать самостоятельные решения
- активная жизненная позиция, желание развиваться |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- оформление в соответствии с ТК РФ
- нормированный график работы, 5/2
- повышение квалификации в рамках работы
- перспективы профессионального и карьерного роста
- з/п + премии |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Холдинг Опт-Альянс |
| Контактное лицо: |
Ермолова Анна |
| Телефоны: |
8(916)7752507, |
|