| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
- Организация и контроль работы операторов Call-центра,
- Обучение новых сотрудников, решение текущих организационных вопросов и нестандартных ситуаций,
- Участие и помощь в создании новых проектов,
- Взаимодействие с заказчиками, анализ качества работы. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
- Муж./жен. 20-25 лет
- Высшее/ неоконченное высшее образование,
- Общая грамотность, хорошая скорость печати, знание MS Word, Excel, Internet,
- Организаторские способности, умение взаимодействовать с людьми, способность работать в команде,
- Инициативность, обязательность,
- Способность самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- График работы сменный 2/2 по 09:00-21:00
- Заработная плата 20 000 руб. + премии по результатам работы.
- Дружный коллектив, отличные условия труда, перспективы профессионального и карьерного роста.
- Отпуск, больничный лист оплачиваются в соответствии с ТК РФ. |
Контактная информация
|