| 
                    
    
		
	
    
    
	    
	        
            
            
            
                
	                | Сфера деятельности: | HR\Подбор\управление персоналом |  Должностные обязанности
                
	                |  | Выполнение ТРЕХ функций в небольшой организации: 
 Рекрутера, то есть поискработников;
 
 Кадровика, то есть заключение договоров - гражданско-правовых и трудовых с сотрудниками и исполнителями и ведениесоответствующей сопутствующей документации;
 
 Архивариуса, то есть, наведение порядка (со вводом в 1С) и поддержание этого порядка в архиве организации;
 |  Требования к кандидату
        
	        | Общий стаж работы: | от 1 года до 3 лет |  
	        | Работа с компьютером: | пользователь |  
	        | Профессиональные навыки: | Женщина; 
 Уверенный пользователь MS Office, знакомство с инструментарием (интерфейсом) 1С;
 
 Наличие МОЗГОВ, а также аккуратность, исполнительность, высокая производительность обязательны
 |  Условия работы и Компенсационный пакет
        
	        | Условия работы: | Вознаграждение указано выше; 
 Оформление - по гражданско-правовому договору;
 
 Работа в центре Москвы, молодой дружный коллектив;
 
 Отпуск и его оплата - по согласованию с руководством;
 
 Мобильный телефон в интересах организации оплачивается;
 
 Контакты:
 
 Прежде всего, ОБЯЗАТЕЛЬНО ОСТАВЬТЕ СВОЙ ОТКЛИК НА ЭТОМ САЙТЕ   на mail . ru Работа. Для этого Вы должны нажать на кнопку ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ РАБОТОДАТЕЛЮ на странице выбранной Вами вакансии! После этого наш рекрутер ознакомится с Вашим резюме и  перезвонит Вам.
 
 Чтобы привлечь внимание к Вашей кандидатуре, Вы также можете отправить мейл на указанный в вакансии адрес из своей почтовой программы, но черпать информацию о Вас мы будем, прежде всего, с сайта Мейл.ру.
 
 Звонить можно по указанному ниже номеру с пон.-суб. с 9-19 часов.
 
 Нам очень нужны качественные сотрудники  от исполнителей низшего и среднего звена до топов. Мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру на открытые вакансии в наших фирмах.
 |  Контактная информация |