| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Продажи \ Производство/Технология \ Управление малым бизнесом |
Должностные обязанности
|
• Общее руководство деятельностью регионального представительства;
• Продвижение продукции компании на региональном рынке;
• Подбор и организация работы с поставщиками;
• Организация работы с клиентами;
• Развитие региона, достижение филиалом плановых показателей;
• Ведение отчетности, анализ рынка деятельности конкурентов, мониторинг продаж;
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
• 25 - 45 лет, высшее образование,
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
• Знание регионального рынка;
• Опыт руководства коммерческим предприятием, формирования команды;
• Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, аналитическое мышление, хорошие деловые и организаторские способности, умение вести переговоры, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК MS Office, Интернет;
• Права категории «В», наличие собственного автомобиля.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
• Возможность профессионального и финансового роста;
• Работа в перспективной, активно развивающейся компании.
|
| Компенсационный пакет: |
• З/П 100 -150 тыс. руб.; |
Контактная информация
|