| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Активный поиск и
привлечение клиентов: обзвон
потенциальных клиентов по базам данных,
презентация услуг компании по телефону
(корпоративные и открытые тренинги,
услуги по подбору персонала, база для
обзвона предоставляется), отправка
коммерческих предложений, ведение
переговоров, подготовка договоров и
заявок, прием заказов от клиентов,
ведение клиентской базы, составление и
ведение отчетности. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Муж./жен., гражданство РФ или
РБ, 25-60 лет, образование не ниже среднего,
ПК - уверенный пользователь, обязательно
наличие домашнего телефона и ПК с
выходом в интернет, возможно инвалид 2,3
гр. проживающий недалеко от м. ВДНХ. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
З/п оклад 10 000 руб. + ежемесячный
бонус за выполнение объема работ + % от
заказов + высокий % с привлеченных
клиентов + предварительное обучение.
График работы: пн.-пт.: 9.00(10.00)- 18.00(19.00) или
гибкий по согласованию, работа на дому
(офис: м. ВДНХ) |
Контактная информация
|