| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Управление малым бизнесом |
Должностные обязанности
|
- формирование нового отдела;
- планирование и контроль работы сотрудников;
- решение организационных вопросов.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
начальный уровень |
| Профессиональные навыки: |
- высшее\среднее-специальное образование;
- опыт работы в коллективе приветствуется
- целеустремленность, ответственность, работа на результат.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- работа в офисе с 11.00 до 19.00 5\2;
м. Китай-город;
- оплачиваемый отпуск;
- повышение квалификации за счет компании.
|
| Компенсационный пакет: |
Coц.пакет |
Контактная информация
|