| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
- работа с рекламой в СМИ
- проведение интервью, отбор персонала
- адаптация сотрудников в системе работы компании
- оценка потенциала сотрудников
- внедрение мотивационных программ, направленных на повышение эффективности работы персонала
- ведение ежемесячной отчетности
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
- активная жизненная позиция
- коммуникабельность
- ответственность
- аналитический склад ума
- презентабельная внешность
- грамотная речь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- оформление в соответствии с ТК РФ
- профессиональный и карьерный рост
- нормированный график работы, 5/2
- повышение квалификации в рамках работы
|
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Холдинг Опт-Альянс |
| Контактное лицо: |
Ермолова Анна |
| Телефоны: |
8(916)7752507, |
|