| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
формирование новых коммерческих подразделений(планирование,управление,развитие) ;
участие в переговорных процессах,оформление отчетной документации;
организация корпоративных мероприятий.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
не имеет значения |
| Профессиональные навыки: |
опыт руководства коллективом,
организаторские способности,
умение четко и аргументированно довести свою точку зрения до собеседника. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
5/2 ,с 11.OO до 19.OO.Работа в офисе.
|
| Компенсационный пакет: |
Соц.пакет.льготное мед.обслуживание;
по результатам работы оплачиваемые загранпоездки 2 р.в год |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
ИП Гуренкова С.Н. |
| Контактное лицо: |
Гуренкова Светлана Николаевна (директор) |
| Телефоны: |
8(909)1656763, |
|