| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
* Организация процесса поиска и подбора персонала (сотрудники охраны/контролеры) в соответствии с установленными сроками.
* Размещение информации о вакансиях компании в СМИ.
* Проведение телефонных и очных интервью.
* Ведение базы данных кандидатов.
* При необходимости корректировка существующих и разработка новых процедур по подбору
персонала.
* Координация процесса прохождения кандидатами необходимых этапов подбор.
* Участие в других проектах подразделения. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
* Муж/жен.‚ 20-30 лет.
* Образование высшее (н/в).
* Опыт работы от 0‚5 года в массовом подборе.
* Уверенный пользователь ПК.
* Грамотная речь. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
* Заработная плата 20.000 руб + премия по результатам работы.
* Офис: метро Щелковская.
* График работы: 5/2‚ с 9:00 до 18:00.
* Оформление по ТК РФ‚ полный соц. пакет. |
Контактная информация
|