Сфера деятельности:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Управление персоналом \ Учет кадров

Должностные обязанности

- Помощь в подборе персонала в объеме, предусмотренном текущими запросами компании. - Проведение личных интервью с кандидатами на вакантные должности. - Управление системой обучения и развития персонала. - Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. - Планирование, анализ и контроль проделанной работы.

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	до 1 года
Работа с компьютером:	пользователь
Профессиональные навыки:	- Высшее законченное образование. - Развитые навыки работы в коллективе. - Уверенный пользователь MS Office. - Умение работать в команде, активная жизненная позиция. Личные качества: - Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности. - Высокая мотивация на достижение результата. - Желание зарабатывать, а не получать. - Системность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме.

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

- Полная занятость (полный день). - Подчинение Директору по персоналу, в отделе 5 чел. - График работы - 5/2 (с 11 до 19 ч.), (сб., вс., праздники - выходные). - Возможности профессионального и карьерного роста. - Оформление по ТК РФ. - Москва, Центральный офис. Возможно, это ваш шанс расширить свои профессиональные навыки и в будущем сделать карьеру!

Контактная информация

Прямой работодатель:	ООО «GT-АЛЬЯНС»
Контактное лицо:	Барышников Геннадий
Телефоны:	8(926)2240316,