| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, ведение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, оформление больничных листов, удостоверений и т.д.) |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Гражданин РФ, отсутствие судимости.
Высшее образование, опыт работы от 2 лет.
Опыт работы и знание программы 1С ЗиК 7.7 обязателен.
Знание всех участков кадрового делопроизводства.
Знание трудового законодательства РФ.
Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Крупная государственная организация.
З/п от 33 т.р. net.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, птн. 9-16:45.
Местонахождение: ст. м. Ясенево (10 мин. пешком). |
Контактная информация
|