| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Ведение кадрового делопроизводства: прием/увольнение/переводы, командировки, табель учета рабочего времени, штатное расписание, графики отпусков, работа с фондами(ОМС,ДМС,ПФР);
Поиск и подбор персонала (минимальный). |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Жен, от 22 до 40 лет, гражданство РФ;
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 1,5 года;
ПК уверенный пользователь, знание 1С 'Зарплата и Кадры' (обязательное требование);
Знание ТК РФ; |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Ст. м. "Спортивная"(2 мин. пешком).
График: 10.00 - 19.00ч.;
Оформление по ТК РФ, соц. пакет, компенсация мобильной связи, медицинское страхование;
Зарплата: до 40 000 руб/месс(gross). По итогам собеседования. |
Контактная информация
|