| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Требования:
• Желателен опыт работы в сфере подбора персонала‚ знание предметной области деятельности кандидатов.
• Умение грамотно подбирать резюме в строгом соответствии с описанием вакансии.
• Умение хорошо ориентироваться в Интернете‚ знание различных путей и методов поиска информации в Интернете.
Обязанности:
• Подбор персонала на замещение вакантных должностей: работа с резюме Кандидатов‚ поиск и добор недостающей информации.
• Ваша главная задача - предоставлять нам резюме‚ отвечающие требованию вакансий; дальнейшую работу с Кандидатами (обзвон‚ собеседование‚ и т.д.) продолжат сотрудники офиса.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Условия:
• Удалённая работа из любого города.
• Возможно совместительство; свободный график работы.
• Для поощрения Удалённых специалистов - ежемесячная выплата премий.
Если Вас заинтересовало данное предложение‚ высылайте запрос с пометкой в графе *тема*: Инспектор по кадрам‚ ассистент менеджера‚ укажите ФИО.
Вам будет выслано подробное описание с информацией о зарплате и
возможностях карьерного роста.
Также будет приложена инструкция о том‚ как правильно зарегистрироваться на нашем сайте‚ и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. |
Контактная информация
|