| 
                    
    
		
	
    
    
	    
	        
            
            
            
                
	                | Сфера деятельности: | HR\Подбор\управление персоналом |  
	                | Специализация: | Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |  Должностные обязанности
                
	                |  | Менеджер по кадрам  в аутсорсинговую  компанию. Ведение кадрового делопроизводства компании клиента(800 чел.).
 
 |  Требования к кандидату
        
	        | Общий стаж работы: | до 1 года |  
	        | Работа с компьютером: | уверенный пользователь |  
	        | Профессиональные навыки: | Жен.22-30 чел. Образование - высшее. Опыт работы менеджером по кадровому делопроизводству мин.1 год.
 Уверенное знание Трудового кодекса , приказов, документов.
 ЗНАНИЕ ПРОГРАММ: Уверенный пользователь 1С Кадры, Microsoft Office.
 Четкая дикция, грамотная речь.
 Энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
 
 |  Условия работы и Компенсационный пакет
        
	        | Условия работы: | З.п. 60000 (испыт. срок-40000). Оформление ТК.
 Испытательный срок 3 месяца.
 Режим с 09.00 до 18.00.
 м. «Славянский бульвар».
 Если вакансия интересна - вышлите резюме и перезвоните Татьяне Витальевне.
 
 |  Контактная информация
        
	        | Кадровое агентство: | Кристмас |  
	        | Контактное лицо: | Зенина Татьяна Витальевна |  
	        | Телефоны: | 7(964)6268261,   7(499)2382586, |  
	        | Электронная почта: | akristmas@mail.ru |  |