| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Массовый подбор специалистов;
Участие в процессах оптимизации организационной структуры Компании;
Формирование и формализация программ оценки работы персонала Компании;
Формирование бюджета затрат на персонал;
Организация корпоративных мероприятий. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
Высшее образование;
Приятные внешние данные;
Грамотная речь, ответственность, сообразительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, исполнительность, внимательность, умение работать с большим объемом информации;
Постоянная регистрация (прописка) РФ. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Заработная плата 35 000 рублей
Оформление по ТК
Корпоративная мобильная связь
Возможность карьерного роста
График работы - 5/2, 9.00-18.00
Место работы – МО, г. Химки, мкр. Сходня |
Контактная информация
|