Сегодня у нас: 91160 вакансий, 85969 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомМенеджер Менеджер по подбору и оценке персонала

ВАКАНСИЯ

Менеджер по подбору и оценке персонала

50 000 р.
Компания Staff Technologies    (Москва, м.Академическая)
Дата публикации: 28 марта 12
Идентификатор вакансии: 74592
Стартовый оклад: 50 000 р.
График работы: полный рабочий день  Был 23.12.2014 
Образование: высшее
Возраст: от 0 до 45
Пол: женский

Сфера деятельности: HR\Подбор\управление персоналом

Должностные обязанности


• Полный цикл подбора персонала на открытые позиции в компании.
• Формирование критериев поиска кандидатов, ключевых компетенций с руководителями структурных подразделений.
• Описание профиля должности.
• Консультирование руководителей по вопросам подбора, адаптации и мотивации персонала.
• Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам подбора персонала.
• Составление должностных инструкций, а так же контроль их наличия и обновление.
• Ведение документации по подбору персонала.
• Адаптация и контроль прохождения испытательных сроков сотрудников.
• Оценка сотрудников по окончании испытательного срока.
• Разработка системы компетенций.
• Мониторинг уровня заработных плат для всех позиций компании, подготовка статистических отчетов.
• Планирование текущей и перспективной потребности в персонале Компании.
• Разработка программ и проведение оценки персонала;
• Курирование компенсационных пакетов сотрудников.
• Участие в разработке и осуществлении новых проектов в области HR.

Требования к кандидату


Общий стаж работы: до 1 года
Работа с компьютером: уверенный пользователь
Профессиональные навыки: В крупную процессинговую компанию, обслуживающую операции с платежными картами пяти международных платежных систем требуется Менеджер по подбору и оценке персонала

Требования:
• Женщина, возраст до 45.
• Образование высшее профильное
• Дополнительное образование в области менеджмента приветствуется
• Опыт работы менеджером по подбору и оценке персонала от 1 года
• Владение технологией поиска сотрудников с использованием информационных систем
• Знание методик проведение собеседований и систем оценок персонала
• Знание английского (Intermediate) – обязательно
• Владение ПК на уровне пользователя
• Активная, пунктуальная, ответственная

Условия работы и Компенсационный пакет


Условия работы: • Офис м. Академическая (шаговая доступность)
• Оформление по ТК обучение
• Наличие соц.пакета (мед. страховка, фитнес, корпоративные мероприятия), обучение, высокий уровень корпоративной культуры.
• График работы: 5/2 с 09.30 до 18.00 (с перерывом на обед), в пт. до 16.45
• Заработная плата: от 50 000 рублей

Знание иностранных языков


английский разговорный

Контактная информация


Кадровое агентство: Staff Technologies
Контактное лицо: Петросян Арфине
Телефоны:  (495)6099526,
Электронная почта: arfina@stafft.ru