| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Поиск‚ подбор персонала разного уровня‚
Ведение нескольких вакансий‚
Проведение собеседований с кандидатами‚
Представление кандидатов руководителям отделов‚
Составление вакансий‚ работа со СМИ‚ размещение в Интернете‚
Мониторинг‚
Ведение отчёта по набору персонала. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Жен. от 25-40 лет‚
Высшее образование‚
Уверенный пользователь MS Office‚ Outlook‚ Internet‚
Опыт работы в области подбора персонала желательно от 3 лет‚
Знание методов оценки персонала‚
Ответственность‚ умение организовать процесс и работать на результат. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
График работы 5/2‚ с 10 до 19ч.‚
Оформление по ТК РФ‚
Испытательный срок 1 месяц‚
Зарплата от 30000руб. до 40000руб. (net)‚
Офис м. Ул. 1905 года (3 минуты пешком)‚
Дружный коллектив. |
Контактная информация
|