Сфера деятельности:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом

Должностные обязанности

Российская компания (негосударственный институт последипломного образования: дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации сотрудников медицинских и оздоровительных учреждений), более 10 лет на рынке образовательных услуг по России и стран СНГ, в связи с интенсивным развитием предприятия приглашает к сотрудничеству на постоянной основе менеджер по персоналу (внутреннего рекрутера) Должностные обязанности: • эффективный подбор: умение из сотен кандидатов видеть и отбирать мотивированных, умных, талантливых, сильных, ответственных, профессиональных кандидатов, ориентированных на оценку по результативности их работы • опыт закрытия срочных и сложных позиций, ТОП – позиций • выездные переговоры: выстраивание схем сотрудничества с внешними партнерами компании по привлечению высокопрофессиональных профильных специалистов • создание внутренней структуры обучения персонала • создание кадрового резерва, изучение профиля услуг компании (рынка известных специалистов индустрии), привлечение "звезд" на преподавательские позиции • постоянное совершенствование уровня качества услуг и клиентоориентированности компании посредством структурированной работы с персоналом компании • организационная работа, направленная на повышение комфорта работы сотрудников, своевременное и четкое решение всех стоящих задач по работе с персоналом компании

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Профессиональные навыки:	гражданство РФ, прописка или временная регистрация Москва/Московская область, предпочтение иногородним сотрудникам, оказывается содействие • образование высшее (управление персоналом) • опыт подбора кадров не менее 1 года • высокопрофессиональное и эффективное выполнение личного функционала • высокие коммуникативные навыки, опыт переговорной деятельности • интеллект, порядочность, надежность, умение четко и своевременно выполнять поставленные задачи • желательно знание 1С • высокий уровень личной ответственности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, амбициозность, внутренний стержень • нацеленность на результат • понимание целей и задач компании, следование им • предпочтение опытным, умным, сильным, талантливым, ответственным, порядочным, мотивированным профессионалам из регионов • наличие рекомендаций с прошлых мест работы обязательно

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

• заработная плата – от 48000руб. до 65000 руб. обсуждается индивидуально (оклад по KPI + бонусы по показателям эффективности работы персонала компании) • испытательный срок 3 месяца (на время испытательного срока оформление по договору ГПХ, с последующим переводом в штат компании) • график работы: пятидневка, 10.00 - 19.00 ДО ПРИГЛАШЕНИЯ ПРОВОДИТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО СКАЙП Если Вас заинтересовало наше предложение, ждем Ваших откликов и резюме! ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ БЕСПЛАТНО С Уважением к Вам! Зверева Елена Викторовна Руководитель компании Персонал Центр "VEKTORHELP" www.vektorhelp.ru info@vektorhelp.ru +7(495)507-40-92 +8(800)777-01-89 +7(925)488-85-33 Skype: vektorhelp

Контактная информация

Кадровое агентство:	VEKTORHELP Персонал Центр
Контактное лицо:	Зверева Елена Викторовна (Руководитель компании Персонал Центр "VEKTORHELP")
Телефоны:	8(495)5074092,  8(800)7770189,
Электронная почта:	info@vektorhelp.ru