Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
-помощь руководителю в решении кадровых вопросов (прием, подбор персонала в соответствии со штатным расписанием);
-участие в планировании, организации работы отдела и контроль за работой сотрудников;
-помощь руководителю в заключении договоров;
-решение организационных вопросов, возникающих в коллективе.
|
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
Работа с компьютером: |
пользователь |
Профессиональные навыки: |
-опыт организационной работы и делового общения;
-способность самостоятельно принимать решения;
-ориентированность на результат;
-ответственность и коммуникабельность;
-позитивный настрой и активная жизненная позиция.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
-работа в офисе - 5/2, соц.пакет,
-возможность карьерного и финансового роста,
-жилищно-автомобильная программа (беспроцентная ссуда), в конце года 13 зарплата.
|
Компенсационный пакет: |
Оплачиваемые больничные листы, оплачиваемый отпуск, льготный отдых, бесплатное медицинское обслуживание. |
Контактная информация
Прямой работодатель: |
ВалОль |
Контактное лицо: |
Фролов Анатолий (Ведущий специалист) |
Телефоны: |
7(965)3016712, 7(495)4120195, |
Адрес: |
ВАО ,ШОССЕ ЗНТУЗИАСТОВ, ДОМ 39 |
|