| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Осуществление подбора кадров с целью комплектации штата работников. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
график работы 5/2 |
Контактная информация
|