| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
-деловые переговоры;
-ведение деловой документации;
-организация встреч и презентаций;
-помощь в подборе персонала на вакантные позиции;
-организация рабочего дня (постановка задач сотрудникам, контроль выполнения).
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
-коммуникабельность;
-навыки работы с ПК;
-образование высшее (допускается ср.-специальное);
-возраст от 25 лет;
-опыт работы от3-х лет.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
-г/р 5/2, с 10.00 до 18.00, обеденный перерыв;
-оплачиваемый б/л, отпуск;
-рядом столовая;
-з/п -45000 р.-первый месяц (испыт. срок), далее 52000р.+премия.
|
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
Ti-MVD-consulting |
| Контактное лицо: |
Дриго Виктор Михайлович |
| Телефоны: |
8(926)8358339, |
|