| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Обеспечить:
1. выполнение планового показателя «Персонал» в указанные сроки, отражённые в годовом и ежемесячном плане работ.
2. найм персонала в компанию;
3. заключение трудовых отношений с работниками;
4. ведение кадрового документооборота в компании;
5. ведение контроля за соблюдением сроков выполнения работ работниками всех служб предприятия;
6. замену персонала, не выполняющего план работ в установленные сроки;
7. взаимодействие персонала в решениях задач предприятия.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Умение вести грамотный кадровый документооборот, осуществлять найм и управление персоналом. Юридическая грамотность, объективность при принятии решений, требовательность к персоналу, ответственность за показатели работы. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
в офисе |
| Компенсационный пакет: |
есть |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
ООО "ИНТЕГРАЛИС" |
| Контактное лицо: |
Коновалов Евгений Викторович (Генеральный директор) |
| Телефоны: |
8(905)7408842, 8(499)7555831, |
| Электронная почта: |
integralis@rambler.ru |
|