Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Обучение и тренинги \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Сопровождение образовательного курса;
Контроль успеваемости, посещаемости;
Организация процесса обучения;
Планирование;
Ведение отчетности. |
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
Не имеет значения |
Работа с компьютером: |
не имеет значения |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
Получение дополнительного образования;
Неизбежное повышение профессионального уровня;
Обязательное обучение перед трудоустройством за счет компании. |
Контактная информация
|