|
Обязанности: выявление потребностей в обучении персонала, помощь в организации тренингов, подбор групп участников, анализ проведенного обучения. Проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
Условия: гибкий график; обучение за счет компании; перспектива карьерного роста; растущий доход; соц. пакет; дружный коллектив.
Требования: стрессоустойчивость, целеустремлённость, вежливое общение.
|