Сфера деятельности:

HR\Подбор\управление персоналом

Должностные обязанности

Начальник отдела учебно-методического сопровождения в составе Департамента по работе с персоналом. Крупный Банк (Топ-10) объявляет о вакансии начальника учебно-методического сопровождения Управления корпоративного обучения в составе Департамента по работе с персоналом. Основные функциональные обязанности: - разработки и адаптации учебных программ; - разработка методических материалов; - проведение и сопровождение тренингов и семинаров; - проведение анализа эффективности обучения; - оказание методической помощи работникам региональных филиалов. - разработка и внедрение системы дистанционного обучения. Основные требования к кандидатам: - высшее образование; - высокие организаторские способности; - опыт работы в аналогичной должности в крупной компании (работа в Банке является преимуществом).

Требования к кандидату

Контактная информация

Прямой работодатель:	Крупный Банк
Контактное лицо:	Анна Анатольевна Холод
Телефоны:	(), +7(495)5450506 доб. 2-65
Электронная почта:	holod@rshb.ru