| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
ведение типовой документации, организация и планирование работы сотрудников, кадровые вопросы. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
Не имеет значения |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
коммуникабельность, высокая работоспособность, грамотная речь, можно без опыта работы, обучение 2-5 дней. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
работа в офисе без разъездов,5-2 с 11.00 до 18.00 карьерный рост. Звонить с 9.00 до 20 00. |
Контактная информация
|