Сфера деятельности: |
Другое... |
Должностные обязанности
|
Определять потребность в персонале' изучать рынок труда с целью определния возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров' проводить собеседование с нанимающимися на работу' в т.ч. с с выпускниками учебных заведений' с целью комплектования штата сотрудников компании. Организовывать обучение персонала' координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Составлять и оформлять трудовые договоры (контракты)' вести личные дела работников и другую кадровую документацию.
Менеджер по персоналу осуществляет руководство подчинёнными ему работниками. |
Требования к кандидату
Профессиональные навыки: |
Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, опрятный внешний вид. |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Работа в офисе' без разъездов. Основной график с 10 до 18 часов' будни. Возможна полная или частичная занятость' гибкий график. З/п стабильная от 25500 руб. + ежемесячные премии. Предусмотрена подготовка во время работы' соц.пакет' карьерный рост' оформление по ТК. |
Контактная информация
Прямой работодатель: |
IDC |
Контактное лицо: |
Валерия |
Телефоны: |
(), +7(903)9632092 |
Электронная почта: |
job_idc@mail.ru |
|