| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Прием деловых звонков, проведение переговоров с потенциальными клиентами, помощь руководителю в подборе и контроле качества работы персонала. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
не имеет значения |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Хорошие коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, аккуратность. Дополнительно точность при работе с деловыми документами. Приветствуются желание получить или имеющиеся навыки делового общения.
Оплата труда договорная, по результатам собеседования. Запись на собеседование по телефону.
|
Контактная информация
|