| Сфера деятельности: |
Секретариат, делопроизводство, АХО |
| Специализация: |
АХО |
Должностные обязанности
|
Проверка и организация работы в подразделениях;
Изучение условий труда на рабочих местах, внесение предложений об устранении воздействия опасных и вредных производственных факторов;
Проведение мероприятий по охране труда: предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий охраны труда, санитарно-бытовое обеспечение работников;
Участие в расследовании производственного травматизма и изучение его причин;
Организация прохождения обучения по охране труда, электробезопасности, методам оказания первой медицинской помощи;
Контроль за проведением обязательных мед.осмотров (обследований);
Методическая помощь в организации инструктажей и проверке знаний по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
Организация хранения и выдачи спец.одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты;
Составление отчетности по охране труда. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Гражданство РФ;
Отсутствие судимости;
Образование не ниже средне-технического;
Знание законодательных и нормативных правовых актов, рассматривающих вопросы охраны труда. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: 5/2;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;
Квартальные и разовые премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности филиала;
Право на компенсацию по погашению кредита или займа на приобретение жилого помещения (включая ипотечные);
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д. |
Контактная информация
|