| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Подбор персонала, проведение собеседований, заключение договоров, контрактов, ведение кадрового делопроизводства,отчет перед вышестоящим звеном.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
без опыта |
| Профессиональные навыки: |
Уравновешенность,серьезность, ответственность, уверенность в себе, желание и готовность к обучению, пользователь ПК,неконфликтность.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Устройство по ТД РФ, оплата без задержек, перспектива карьерного роста, рассмотрим кандидатов без о/р, обучение бесплатное,график 5 на 2 с 10 до 17.
|
Контактная информация
|