Сфера деятельности:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров

Должностные обязанности

обеспечение предприятия трудовыми ресурсами. Организация и разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников. Разработка систем материального и нематериального стимулирования, улучшений условий труда, укрепление дисциплины труда.

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	Не имеет значения
Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Профессиональные навыки:	знание порядка заключения трудовых договоров и регулирования трудовых споров, экономики, социологии и психологии труда. Знание современных теорий управления персоналом и его мотивации.

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

обучение за счет работодателя, карьерный и финансовый рост. Рассматриваем кандидатуры смелых и талантливых студентов последних курсов. Оформление по ТК РФ, соцпакет.

Контактная информация

Прямой работодатель:	UM-Пром
Контактное лицо:	Виктория Владимировна
Телефоны:	8(915)8469692,