| Профессиональные навыки: |
Опыт работы в подборе персонала желателен, но не принципиален.
Грамотная речь.
Коммуникабельность, нацеленность на результат, активность,
динамичность, высокая степень мобильности, высокая эффективность
в привлечении кандидатов.
Возможность уделять работе достаточное количество времени
для того, чтобы оперативно закрывать вакансии.
Умение работать в многозадачном режиме.
|